ขอเชิญร่วมสัมมนา "การพัฒนาความเป็นกัลยาณมิตร"

การสัมมนา "การพัฒนาความเป็นกัลยาณมิตร" โดยกระบวนการฝึกทักษะทางสังคม ของนักษามหาวิทยาลัยธรรมกาย แคลิฟอร์เนีย ขอเรียนเชิญศิษย์เก่า & ศิษย์ปัจจุบัน DOU และผู้สนใจ (รับจำนวนจำกัด **ที่ลงทะเบียนเท่านั้น) ในวันอาทิตย์ที่ 18 ก.พ. 2561 เวลา 8.30-18.00 น. ห้อง SPD3 ณ สภาธรรมกายสากล วัดพระธรรมกาย

กองบริหารงานผู้นำรถ จัดอบรมผู้นำรถ

กองบริหารงานผู้นำรถ สำนักประธานคณะกรรมการบริหาร ร่วมกับประธานจังหวัดและผู้ประสานจังหวัด ได้จัดอบรมผู้นำรถภาคใต้ โดยครั้งนี้ได้รับความร่วมมือจากผู้นำรถใน 4 จังหวัด

6 ทักษะสำหรับการทำงานในอนาคต

โลกในปัจจุบันเป็นยุคแห่งการเรียนรู้ ซึ่งข้อมูลข่าวสารทั่วทุกมุมโลกมีมากมายให้เราได้รับรู้อย่างรวดเร็ว ง่าย กระชับ ฉับไว จนตามแทบไม่ทัน การทำงานก็เช่นกันเรามีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปรับตัว เรียนรู้อย่างรวดเร็วและทรงประสิทธิภาพ เราต้องพัฒนาตัวเราเองให้เป็นบุคคลที่มี Knowledge Worker

ปัญหามรดก

ตายไปเอาอะไรไปไม่ได้ คนที่ได้คือคนที่ยังอยู่ ปัญหาการแบ่งมรดกจึงมักเกิดขึ้นอยู่เสมอ

วิธีการแก้ปัญหาการทำงานกับลูกน้องเจ้าปัญหา

ปัญหาการรับมือกับบุคคลากรลูกน้องเจ้าปัญหามีวิธีการดังนี้ 1.ต้องมองที่ตนเองก่อนมองที่ผู้บริหารก่อนว่าเกิดความผิดพลาดตรงไหนตัวเราหรือเปล่า แล้วค่อยตัดที่ละปัญหา ต้องดูที่ตนเองก่อนว่า ว่ามีอัตราสูงเกินไปหรือเปล่า เพราะได้รับตำแหน่ง ได้รับอำนาจ อาจเกิดความหลงใหลในอำนาจ เกิดลืมตัวไหม ทำทุกอย่างตามอำเภอใจโดยไม่ฟังใครหรือเปล่า เป็นสิ่งแรกที่ต้องมองย้อนกลับมาดูตัวเราเอง

นักเรียนทุนตะวันธรรม (3)

นอกจากนี้ ท่านยังได้เล่าให้ผมฟัง ถึงการศึกษาต่อในระดับปริญญาโท และปริญญาเอกในสาขาวิชาพุทธศาสตร์ เพื่อที่จะรวบรวมคำสอนดั้งเดิมขององค์สมเด็จพระสัมมาสัมพุทธเจ้า ให้กลับคืนมาอีกครั้ง คำว่า “รวบรวมคำสอนดั้งเดิม” ทำให้ผมรู้สึกสะดุดใจมาก และอยากที่จะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการรับบุญตรงนี้ จึงตัดสินใจในวันนั้นเลย